El 41 % de tus empleados está planteándose abandonar la empresa este año.^*
A continuación, te mostramos cómo mantener el engagement.

Los responsables de aprendizaje y desarrollo tienen una oportunidad nunca vista para mejorar la experiencia de los empleados y retener el talento mediante la implantación de una cultura positiva de aprendizaje. Pero, hasta el momento, han tenido dificultades para definir la cultura de aprendizaje, y aún más para crearla o mejorarla.

Por eso, hemos preguntado a más de 2400 trabajadores de todo el mundo qué es cómo las mejores empresas aciertan a través de las oportunidades de aprendizaje, y lo que otras hacen mal. Descarga nuestro informe completo para descubrir los 15 aspectos que tienen en común las culturas positivas de aprendizaje y cómo puedes aplicarlos a tu empresa.